應和監査法人

TOTAL SERVICE FOR CLIENTS 共創から自分を変えていく

イベント一覧

代表メッセージ

2024年オンライン法人説明会、法人座談会(12月)

このたび、定期採用 2024年論文式試験受験者・過年度論文式試験合格者向けに「オンライン法人説明会」「法人座談会」を開催いたします。弊法人一同、皆様にお会いできること 楽しみにしております!

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TOP Message

トップメッセージ

企業の健全な成長をサポートする
プロフェッショナル集団へ

應和監査法人では、「公認会計士は、監査及び会計の専門家として、独立した立場において、財務書類その他の財務に関する情報の信頼性を確保することにより、会社等の公正な事業活動、投資者及び債権者の保護等を図り、もって国民経済の健全な発展に寄与する（公認会計士法1条）」を法人理念として、業務を通じ企業の健全な成長をサポートしていくことを目指しています。

所属している職員は、公認会計士に限定せず、ICTの専門家や会計の専門家、コンサルタントを目指す人たちなど、様々なバックグラウンドを持つ人たちが様々なプロフェッショナルを目指し、チームワークを発揮しながら毎日業務をしています。当然、職員が“目指すプロフェッショナル”になれるよう、法人内に研修制度を設け、日々のOJTや定期的なカウンセリングにより効果を十分に発揮できるよう人事制度を構築しています。

総括代表社員

代表メッセージ

Interview

インタビュー

シニアスタッフ（２年目）

自分らしく働きキャリアを積む

公認会計士を目指し始めたのは高校一年生の時です。大学の附属校に入学したため、将来の職業について考える機会が多く、数学が得意で正義感が人一倍強い自分にはどんな仕事が向いているか考えました。

アソシエイト（３年目）

日々の業務が学びと成長の機会

應和の魅力は、会計士の資格をもっていないアソシエイトでも実際に監査業務に携われる点だと感じています。また、クライアントからはアソシエイトも専門家として見られるため、日々緊張感をもって業務に取り組むことができます。

スタッフ（２年目）

成長を実感する2年目

應和では主に上場会社、株式公開（IPO）準備会社を含む様々な業種の企業に対して、質の高い会計監査を提供しています。そのような中、スタッフ（公認会計士試験合格者）は、個別の勘定科目や連結財務諸表に関する検討、監査調書の作成、計算書類や有価証券報告書などの開示原稿のチェック、確認状の回収・問い合わせ対応といった業務に従事します。

アソシエイト（１年目）

会社貢献のために学びの毎日

私が主に担当している業務は、上場会社であるクライアントに訪問し、会社が計上した勘定科目の妥当性を検証、その検証内容を監査調書として文書化することです。

About Us

應和の特徴

IPO準備会社の監査に注力

應和監査法人の特徴としては、上場会社11社の監査を担当しており、それと同時に、IPO（Initial Public Offering、株式公開）準備会社の監査にも注力していることが挙げられます。

IPO

より精度の高い監査を
実現するためのIT活用

應和監査法人では、ITの専門人材からなる情報通信技術（ICT）部を設けています。近年ではAIや自動化などITを幅広く利用する会社が多くなっています。

ICT

国際業務

應和監査法人ではAllinial Global、AGN Internationalという２つのグローバルアソシエーションに加盟し、日々多くの業務の引き合いを受けています。

国際業務

應和の特徴

Talents of
Ohwa

人材育成・研修制度

監査品質を維持・向上していくためには、優秀な人材を継続的に採用し、育成することが重要なことだと考えています。應和監査法人では、公認会計士資格の有無だけではなく、公認会計士の資格がなくとも、監査現場において必要となる様々なバックグラウンドを有する人材を採用し、お互い足りないところをサポートし合うほか、継続的に研修を実施していくことで監査品質を維持向上できると考えています。

アソシエイト制度

近年、監査の担い手である公認会計士の監査離れが発生し、また監査クライアントにおいては、”新しいビジネスモデルの登場”、”広範囲にわたる高度なITの導入”、”サステナブルに対する開示”等、従前の公認会計士の基礎知識を超える変化が起きています。このような外部環境の変化と、様々なバックグラウンドを有する人が監査補助者をしている海外会計事務所での運用事例も考え、應和監査法人では、公認会計士資格がなくとも、大学等での学習履歴や簿記検定等での最低限の会計・監査のバックグラウンドを有する人をアソシエイトとして採用しています。

アソシエイト制度

研修制度

専門職員に必要とされる適正や能力を維持・向上させるためには、全ての専門職員が継続的に研修を受けることが重要と考え、様々な研修制度を設けています。監査品質を維持・向上するために必要とされる適性、能力、経験および職業倫理を備えた職員を十分に確保するために、専門的知識・能力の習得、職業的専門家としての資質の醸成、および監査のマニュアルの有効な運用等に関して、CPD（継続的専門能力開発）として求められている必須研修分野を含めて年間40時間以上の全体研修を計画的に実施しています。

研修制度

人材育成・研修制度

Office & Events

オフィス紹介・年間行事

應和では数々のイベントを通してスタッフ間のコミュニケーションを密にとっています。コミュニケーションが活性化することで”ほう・れん・そう”のしやすい職場環境になり業務効率も上がると考えています。

オフィス紹介・年間行事

Event

イベント

定期採用/試験合格者 オンライン

2024年 オンライン法人説明会（12月）

このたび、定期採用 2024年論文式試験受験者・過年度論文式試験合格者向けに「法人説明会」を開催いたします。應和監査法人の強みや特徴などを紹介します。質疑応答時間もありますので、ぜひお気軽にご質問ください。弊法人一同、皆様にお会いできること楽しみにしております！

説明会の内容

  • 法人、業界説明
  • 先輩体験談
  • 質疑応答
  • 選考の流れ

説明会の詳細

  • 全日程WEB形式で開催いたします。
  • 開催日前にzoom参加URLをメールにてお送りいたします。
  • お問い合わせ先：recruit@ohwa-audit.co.jp

説明会の開催日

開催日時間
12月6日(金)17:00-18:30（ZOOM）
12月14日(土)10:00-11:30（ZOOM）
イベントエントリー

定期採用/試験合格者 対面

2024年 法人座談会（12/10）就職＆キャリア個別相談会

本格的に就活を始め様々な法人の話を聞いてきたけど、違いがわからないと思っている方にお勧めのイベントです！ 應和職員が、あなたのお悩みに合わせて回答致します。気になること、知りたいこと何でもご相談ください！ なお、WEB参加ご希望の方はエントリー時にお知らせください。 面接ご希望の方はエントリーフォームよりお申込みください。

個別相談会の詳細

個別相談会の開催日

開催日時間
12月10日（火）17:00-18:00（対面）
イベントエントリー

定期採用/試験合格者 対面

2024年 法人座談会（12/12）就職＆キャリア個別相談会

本格的に就活を始め様々な法人の話を聞いてきたけど、違いがわからないと思っている方にお勧めのイベントです！ 應和職員が、あなたのお悩みに合わせて回答致します。気になること、知りたいこと何でもご相談ください！ なお、WEB参加ご希望の方はエントリー時にお知らせください。 面接ご希望の方はエントリーフォームよりお申込みください。

個別相談会の詳細

個別相談会の開催日

開催日時間
12月12日（木）17:00-18:00（対面）
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