Interview
インタビュー
About Us
應和の特徴
IPO準備会社の監査に注力
應和監査法人の特徴としては、上場会社11社の監査を担当しており、それと同時に、IPO(Initial Public Offering、株式公開)準備会社の監査にも注力していることが挙げられます。
より精度の高い監査を
実現するためのIT活用
應和監査法人では、ITの専門人材からなる情報通信技術(ICT)部を設けています。近年ではAIや自動化などITを幅広く利用する会社が多くなっています。
国際業務
應和監査法人ではAllinial Global、AGN Internationalという2つのグローバルアソシエーションに加盟し、日々多くの業務の引き合いを受けています。
Talents of
Ohwa
人材育成・研修制度
監査品質を維持・向上していくためには、優秀な人材を継続的に採用し、育成することが重要なことだと考えています。應和監査法人では、公認会計士資格の有無だけではなく、公認会計士の資格がなくとも、監査現場において必要となる様々なバックグラウンドを有する人材を採用し、お互い足りないところをサポートし合うほか、継続的に研修を実施していくことで監査品質を維持向上できると考えています。
アソシエイト制度
近年、監査の担い手である公認会計士の監査離れが発生し、また監査クライアントにおいては、”新しいビジネスモデルの登場”、”広範囲にわたる高度なITの導入”、”サステナブルに対する開示”等、従前の公認会計士の基礎知識を超える変化が起きています。このような外部環境の変化と、様々なバックグラウンドを有する人が監査補助者をしている海外会計事務所での運用事例も考え、應和監査法人では、公認会計士資格がなくとも、大学等での学習履歴や簿記検定等での最低限の会計・監査のバックグラウンドを有する人をアソシエイトとして採用しています。
研修制度
専門職員に必要とされる適正や能力を維持・向上させるためには、全ての専門職員が継続的に研修を受けることが重要と考え、様々な研修制度を設けています。監査品質を維持・向上するために必要とされる適性、能力、経験および職業倫理を備えた職員を十分に確保するために、専門的知識・能力の習得、職業的専門家としての資質の醸成、および監査のマニュアルの有効な運用等に関して、CPD(継続的専門能力開発)として求められている必須研修分野を含めて年間40時間以上の全体研修を計画的に実施しています。
Office & Events
オフィス紹介・年間行事

應和では数々のイベントを通してスタッフ間のコミュニケーションを密にとっています。コミュニケーションが活性化することで”ほう・れん・そう”のしやすい職場環境になり業務効率も上がると考えています。

Event
イベント
新卒採用/監査アソシエイト お知らせ
2025年 監査アソシエイト(新卒)オンライン法人説明会
説明会の詳細
- 対面またはWEB形式で開催いたします。
- 開催日前にzoom参加URLをメールにてお送りいたします。
- お問い合わせ先:recruit@ohwa-audit.co.jp
説明会の開催日
開催日 | 時間 | 形式 |
---|---|---|
3月13日(木) | 14:00-16:00 | Zoom |
3月17日(月) | 14:00-16:00 | 対面 |
3月21日(金) | 15:00-17:00 | Zoom |
3月25日(火) | 14:00-16:00 | Zoom |
4月3日(木) | 14:00-16:00 | 対面 |
4月10日(木) | 14:00-16:00 | Zoom |
4月17日(木) | 14:00-16:00 | Zoom |
4月24日(木) | 14:00-16:00 | Zoom |
4月28日(月) | 14:00-16:00 | Zoom |
弊法人の採用説明会への参加をご希望の方は、下記のリンクよりマイナビ2026を通じて予約をお願いいたします。
説明会では、弊法人の概要や今後のビジョン、業務内容について詳しくご紹介します。
皆様のご参加をお待ちしております。
定期採用/試験合格者 お知らせ
2024年度の公認会計士 論文式試験合格者(JA)採用終了のお知らせ
2024年度の公認会計士 論文式試験合格者(JA)の採用は終了いたしました。
次回の定期採用は2025年夏頃を予定しております。